生命科学学院第二届“金牌教师”申请和推荐工作的通知

各系、教研室、课程组：

根据学校《关于做好第二届“金牌教师”申请和推荐工作的通知》和《“金牌教师”评选与奖励办法》（校教发〔2020〕237号）《教职工荣誉体系管理办法（试行）》（校党发〔2021〕171号），现将我院第二届“金牌教师”申请和推荐工作有关事宜通知如下：

一、评选条件

申请人应符合学校《“金牌教师”评选与奖励办法》（校教发〔2020〕237号）评选条件。

1.忠诚党的教育事业，理想信念坚定，坚持立德树人，师德高尚，敬业爱生，教书育人，治学严谨，为人师表，富有创新精神和团队合作精神。

2.每年至少独立系统讲授1门本科生课程，授课时数和教学工作量（含研究生课程）饱满。

3.教育教学理念先进，教学风格独特有效，教学效果好，同行公认，学生评价高。

4.在专业建设、课程建设、教材建设、教学团队建设等方面成绩突出，发表高水平教育教学改革论文；注重科研反哺教学，科研育人成效突出。

5.为我校人才培养作出重要贡献，在国内同学科专业中有很高声誉和影响力。

立德树人终身荣誉奖申请人应具有正高级职称，教龄不少于30年，在本校任职满20年，同时满足以上5项条件，且作为主持人获国家级教学类成果奖，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年（本科教学不少于60学时/学年）。

立德树人成就奖申请人应具有正高级职称，教龄不少于25年，在本校任职满10年，同时满足以上5项条件，且作为主持人获省级教学类成果特等奖及以上，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年（本科教学不少于60学时/学年）。

立德树人卓越奖申请人应具有高级职称，教龄不少于10年，在本校任职满5年，且同时满足以上第1，2，3，4项条件。

立德树人新秀奖申请人年龄在40周岁以下，教龄不少于3年，且同时满足以上第1，2，3项条件。

二、推荐人数

立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖学院向学校各推荐1名。

三、推荐程序

1.个人申请：符合条件的我院教师于2月21日前，提交申请书及相关支撑材料(详见电子政务)。

2.资格审查：学院在个人申请的基础上，经生命科学学院“金牌教师”评选工作组审核、公示，确定申请人资格。

3.评审：3月7日前，经公示合格的申请人，进行汇报答辩，经生命科学学院“金牌教师”评选工作组评审，确定推荐人选、公示后上报学校评选委员会办公室。

生命科学学院“金牌教师”评选工作组

2022年1月10日