各党支部：
根据我校《关于开展2024年度党支部书记述职评议考核工作的通知》要求，结合学院工作实际，现就做好2024年度党支部书记述职评议考核工作有关事项通知如下：
一、述职评议考核对象
学院全体党支部书记。
二、述职评议考核方式
述职评议工作以现场述职与书面述职相结合的方式进行。
三、述职评议考核内容
2024 年度党支部工作考核纳入党支部书记述职评议考核。聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，聚焦贯彻落实上级党组织部署要求和校院两级 2024 年工作安排，聚焦“人才培养质量提升”年度工作主题。其中：教职工党支部和师生混合党支部要重点突出本单位改革发展，推进党建和业务深度融合，落实立德树人根本任务情况；学生党支部要围绕加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，引导学生刻苦学习、全面发展、健康成长情况。考核内容主要包括：
1.教育党员。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
2.管理党员。抓好党员教育培训，严格落实党的组织生活制度，加强流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员，发挥党员的先锋模范作用。
3.监督党员。坚持把纪律和规矩挺在前面，善于发现苗头性倾向性问题，监督党员履行义务、遵规守纪。
4.组织师生。引领带动师生投入工作和学习，做好校园安全稳定工作。
5.宣传师生。学习宣传执行党的路线方针政策以及上级党组织决策部署，注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹。
6.凝聚师生。思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活。
7.服务师生。常态化了解师生困难诉求，倾听师生意见建议，营造师生有困难找支部、有问题找党员的良好氛围。
四、述职评议考核工作步骤
学院党支部书记述职评议考核工作从2024年12月4日开始，2025年1月中旬前完成。具体步骤如下：
（一）切实开展工作自查（2025年1月2日前）
各党支部书记要认真对照相应的考核指标体系（见附件1、2），深入党员师生开展调研，查摆问题，听取意见建议，梳理差距，对年度工作认真进行自查、总结，并形成述职报告。
报告或汇报一般应对照党支部工作考核指标体系，体现做好党支部工作的基本思路、工作开展情况、工作成效、存在问题和下一步工作举措等方面。以第一人称方式撰写，深入挖掘、着重突出党支部工作特色，注重以具体事例和数据说话，加强和改进工作的思路措施要切实可行，防止“虚空飘”。任职时间不足3个月的党支部书记代表所在党支部进行工作述职，同时报告调研了解的党支部突出问题、履职尽责抓党建的认识体会和思路举措。
（二）组织开展评议（2025年1月中上旬）
组织召开党委扩大会议，集中听取、研讨党支部书记述职情况。
（三）测评结果运用（2025年1月中上旬）
学院党委依据述职测评结果，结合日常掌握情况，对党支部书记述职评议考核形成综合评价意见，并按“好”“较好”“一般”“差”四个等级作出总体评价，并在一定范围内通报。对党支部书记述职评议考核综合评价结果为“一般”或“差”的，由述职评议考核工作组进行约谈并限期整改。
（四）持续抓好整改落实（长期）
各党支部要以此为契机，认真梳理分析查摆党支部工作开展中的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。学院党委将对照清单，建立健全年初安排部署、年终督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制，对述职中发现的共性、难点问题，统筹协调，推动解决。
五、有关要求
1.学院党委要加强对党支部书记述职评议考核工作的组织领导，认真研究谋划，扎实有序推进，各党支部要高度重视，提高政治站位，切实对标对表，深入开展自查。
2.各党支部请于2025年1月2日上午12点前将述职报告电子版和现场汇报PPT发送至511163112@qq.com邮箱。
附件：
1.附件1：教职工党支部工作考核指标体系
2.附件2：学生党支部工作考核指标体系
3.附件3：述职报告格式
生命科学学院党委
2024 年12月4日